Bilan de compétences à Marcq-en-baroeul, Lille, Tourcoing, Lens... et à distance !

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Faire un Bilan de compétences :

pour redonner du sens à sa vie et s’épanouir dans son travail

« Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller. » – Diderot

Vous envisagez une reconversion ? Une formation ? Vous souhaitez prendre du recul pour mieux rebondir ? Redynamiser votre carrière ? Certifié Datadock, RH indigo vous invite à faire le point, à notre cabinet, ou à distance avec notre offre en ligne. Motivations, atouts, compétences, nous allons aborder tous ces sujets afin de définir LE projet professionnel qui vous correspond pour enfin vous épanouir dans votre carrière !

Des questions pratiques ? 

Nos bilans de compétences certifiés Qualiopi :

envie de changement

Bilan Reconversion & sens

Ce bilan s’adresse aux personnes désireuses de donner une nouvelle orientation à leur carrière, ayant envie de changement profond tant personnel que professionnel.

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Bilan Carrière & sens

Ce bilan s’adresse aux personnes désireuses de redonner du sens à leur vie professionnelle.

bilan de compétences rapide

Bilan Boost

Le bilan Boost s’adresse aux personnes ayant besoin de dresser un état des lieux de leur situation actuelle pour rebondir rapidement.

Objectifs du bilan de compétences

À qui s’adresse t-il ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne désireuse de reprendre sa situation professionnelle en main. Si vous vous retrouvez dans l’une ou plusieurs de ces situations, le bilan de compétences est fait pour vous : 

  • Vous ne vous retrouvez plus dans votre job actuel
  • Vous vous ennuyez dans votre mission et souhaitez booster votre carrière
  • Vous envisagez une reconversion ou une création et avez besoin de vous assurer d’avoir toutes les cartes en main pour réussir
  • Vous changez de région et désirez explorer les pistes sur le marché local
  • Vous rentrez de congé parental, arrêt maladie… et souhaitez préparer votre retour dans l’entreprise 
  • Vous sortez d’un burn-out et avez besoin de vous reconstruire
  • Votre situation professionnelle est instable, incertaine et souhaitez anticiper une éventuelle rupture de contrat

RH Indigo s’engage pour le handicap… 

Nous sommes à même de vous réorienter vers des organismes adaptés ou de vous proposer une solution 100% digitale pour réaliser votre bilan de compétences.

Contactez-nous si vous êtes en situation de handicap, nous trouverons des solutions ensemble !

Notre méthode pour révéler vos potentiels

15 ans d’expérience dans l’accompagnement des carrières

Comprendre votre personnalité et vos motivations

Analyse de votre parcours, exploration de vos motivations et aspirations profondes, personnalité, valeurs et centres d’intérêt.

Cerner vos compétences et vos atouts

Analyse de vos expériences professionnelles, vos réussites, vos atouts et vos axes de développement, portefeuille de compétences, compétences managériales, environnement et contexte favorable à l’émergence de mon potentiel.

Faire émerger votre projet professionnel

Identification des pistes professionnelles émergentes, analyse de faisabilité, analyse du poste idéal, élaboration d’un plan d’action et validation. Plan de formation, accompagnement dans les démarches de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien, réseau). Remise d’une synthèse écrite à l’issue du bilan.

FAQ

Oui ! Sur smartphone, tablette ou ordinateur,
accédez à nos contenus et outils dans toute la France.
Le bilan de compétences en ligne mélange la formation à distance et les rendez-vous en visioconférences.

Vous pouvez m’envoyer un e-mail et j’y répondrai dès que possible.

Le bilan de compétences (en ligne ou en présentiel) est entièrement pris en charge selon votre situation.

  • Vous êtes salarié en CDI ou CDD : CPF ou plan de formation de votre entreprise
  • Vous êtes chef d’entreprise : CPF
    Vous êtes demandeur d’emploi : financement AIF par Pôle Emploi  ou CPF

Pensez à vous inscrire sur moncompteformation.gouv

BONUS : Nous vous proposons de monter votre dossier de financement pour vous faciliter la vie et vous faire gagner du temps.

-> JE PRENDS RENDEZ-VOUS

En général, il faut prévoir une vingtaine d’heures réparties sur 3 mois. Le temps est une composante essentielle de votre bilan. Entre chaque séance, vous apprécierez d’avoir du temps pour réfléchir, décanter et évoluer sur votre futur projet. 

-> JE PRENDS RENDEZ-VOUS

Dans un premier temps, nous vous invitons à prendre rendez-vous avec un de nos consultants. Ce rendez-vous gratuit vous permet de découvrir le cabinet et notre méthode et de vous assurer que le feeling passe bien. C’est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et d’exprimer vos besoins et attentes.

-> JE PRENDS RENDEZ-VOUS

La démarche de bilan de compétences est une démarche personnelle et confidentielle. Tous les consultants sont soumis au secret professionnel.

Vous pouvez réaliser votre bilan de compétences sur votre temps de travail (avec accord de votre employeur) ou hors temps de travail (sans accord). Dans ce dernier cas, votre employeur n’en sera jamais informé. Vous devrez, par conséquent, vous organisez pour consacrer du temps à votre bilan de compétences.

-> JE PRENDS RENDEZ-VOUS

Qualiopi, est la seule certification qui permettra à compter du 1er Janvier 2021, aux organismes de formations et centres de bilans de compétences de faire financer leurs prestations sur des fonds publics tels que votre CPF. 

Cette certification atteste de la qualité de nos bilans de compétences et du respect du processus de la démarche. 

Et si on en parlait ?

Vous souhaitez faire un bilan de compétences ? Rencontrons-nous pour discuter de votre besoin.
Nous échangerons de manière informelle et
je répondrai à vos questions.